社會(huì)招聘
SOCIAL RECRUITMENT
品控經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)。
3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
7、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)。
10、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作。
專業(yè)能力要求:
1、教育程度：食品相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。
2、知識(shí)要求：食品檢驗(yàn)/檢疫的專業(yè)知識(shí)、品質(zhì)管理知識(shí)、人員管理知識(shí)，擁有同行業(yè)相關(guān)的質(zhì)量管理證書。
3、崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有3年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧：QC七大手法、人員管理技能、溝通協(xié)調(diào)技能并具有控制質(zhì)量成本的能力。
郵箱： hr.hubei@gangrongfood.com
注：如未安裝郵件插件，請(qǐng)將郵件發(fā)送至：kongwengfoods@outlook.com
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